{"id":42423,"date":"2025-12-11T10:00:51","date_gmt":"2025-12-11T09:00:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.xempus.com\/pub?p=42423"},"modified":"2025-12-11T13:41:08","modified_gmt":"2025-12-11T12:41:08","slug":"success-story-stefan-fetzer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/beitrag\/success-story-stefan-fetzer","title":{"rendered":"Success Story: Betriebliche Vorsorge &#8211; Mit klarem Konzept und digitalen Tools zur erfolgreichen Arbeitgeberberatung\u00a0"},"content":{"rendered":"<?xml encoding=\"utf-8\" ?><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Die betriebliche Vorsorge ist komplex &ndash; und genau darin liegt ihre Chance. Insbesondere f&uuml;r Arbeitnehmer sind Begriffe wie betriebliche Altersversorgung (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) oder betriebliche Arbeitskraftabsicherung (bAKS) oft nicht transparent genug dargestellt. Umso wichtiger ist es, ausreichend Orientierung zu bieten und die verschiedenen Vorteile verst&auml;ndlich und einfach zu vermitteln.&nbsp;<\/strong><\/p><style>.kb-row-layout-id42423_b64611-7b > .kt-row-column-wrap{align-content:start;}:where(.kb-row-layout-id42423_b64611-7b > .kt-row-column-wrap) > .wp-block-kadence-column{justify-content:start;}.kb-row-layout-id42423_b64611-7b > .kt-row-column-wrap{column-gap:var(--global-kb-gap-md, 2rem);row-gap:var(--global-kb-gap-md, 2rem);padding-top:var(--global-kb-spacing-xxs, 0.5rem);padding-bottom:var(--global-kb-spacing-xxs, 0.5rem);grid-template-columns:minmax(0, 1fr) minmax(0, 2fr);}.kb-row-layout-id42423_b64611-7b > .kt-row-layout-overlay{opacity:0.30;}@media all and (max-width: 1024px){.kb-row-layout-id42423_b64611-7b > .kt-row-column-wrap{grid-template-columns:minmax(0, 1fr) minmax(0, 2fr);}}@media all and (max-width: 767px){.kb-row-layout-id42423_b64611-7b > .kt-row-column-wrap{grid-template-columns:minmax(0, 1fr);}}<\/style><div class=\"kb-row-layout-wrap kb-row-layout-id42423_b64611-7b alignnone wp-block-kadence-rowlayout\"><div class=\"kt-row-column-wrap kt-has-2-columns kt-row-layout-right-golden kt-tab-layout-inherit kt-mobile-layout-row kt-row-valign-top\">\n<style>.kadence-column42423_1b43fd-d0 > .kt-inside-inner-col,.kadence-column42423_1b43fd-d0 > .kt-inside-inner-col:before{border-top-left-radius:0px;border-top-right-radius:0px;border-bottom-right-radius:0px;border-bottom-left-radius:0px;}.kadence-column42423_1b43fd-d0 > .kt-inside-inner-col{column-gap:var(--global-kb-gap-sm, 1rem);}.kadence-column42423_1b43fd-d0 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;}.kadence-column42423_1b43fd-d0 > .kt-inside-inner-col > .aligncenter{width:100%;}.kadence-column42423_1b43fd-d0 > .kt-inside-inner-col:before{opacity:0.3;}.kadence-column42423_1b43fd-d0{position:relative;}@media all and (max-width: 1024px){.kadence-column42423_1b43fd-d0 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}@media all and (max-width: 767px){.kadence-column42423_1b43fd-d0 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-column kadence-column42423_1b43fd-d0\"><div class=\"kt-inside-inner-col\"><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"796\" height=\"1061\" src=\"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Stefan-Fetzer-zuschnitt2-edited-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-42438\" srcset=\"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Stefan-Fetzer-zuschnitt2-edited-2.jpg 796w, https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Stefan-Fetzer-zuschnitt2-edited-2-300x400.jpg 300w, https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Stefan-Fetzer-zuschnitt2-edited-2-600x800.jpg 600w, https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Stefan-Fetzer-zuschnitt2-edited-2-768x1024.jpg 768w, https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Stefan-Fetzer-zuschnitt2-edited-2-72x96.jpg 72w, https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Stefan-Fetzer-zuschnitt2-edited-2-75x100.jpg 75w\" sizes=\"auto, (max-width: 796px) 100vw, 796px\"><figcaption class=\"wp-element-caption\">Stefan Fetzer, Experte f&uuml;r betriebliche Vorsorge bei der Finscale GmbH<\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div><\/div>\n\n\n<style>.kadence-column42423_fde9e6-58 > .kt-inside-inner-col,.kadence-column42423_fde9e6-58 > .kt-inside-inner-col:before{border-top-left-radius:0px;border-top-right-radius:0px;border-bottom-right-radius:0px;border-bottom-left-radius:0px;}.kadence-column42423_fde9e6-58 > .kt-inside-inner-col{column-gap:var(--global-kb-gap-sm, 1rem);}.kadence-column42423_fde9e6-58 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;}.kadence-column42423_fde9e6-58 > .kt-inside-inner-col > .aligncenter{width:100%;}.kadence-column42423_fde9e6-58 > .kt-inside-inner-col:before{opacity:0.3;}.kadence-column42423_fde9e6-58{position:relative;}@media all and (max-width: 1024px){.kadence-column42423_fde9e6-58 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}@media all and (max-width: 767px){.kadence-column42423_fde9e6-58 > .kt-inside-inner-col{flex-direction:column;justify-content:center;}}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-column kadence-column42423_fde9e6-58\"><div class=\"kt-inside-inner-col\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Stefan Fetzer, erfahrener Vermittler und bAV-Berater (BWV) in der Finscale GmbH an deren Standort in M&uuml;nchen, zeigt, wie er mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz und digitalen L&ouml;sungen von Xempus Arbeitgeber &uuml;berzeugt und Mitarbeitende wirklich erreicht.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&bdquo;Ich arbeite seit &uuml;ber 30 Jahren im Bereich der betrieblichen Vorsorge, insbesondere in der bAV und habe selten erlebt, dass Arbeitgeber Eigeninitiative zeigen und die bAV aktiv bei Ihren Mitarbeitenden ansprechen. Grund: Die meisten Arbeitgeber sorgen sich &ndash; allerdings mittlerweile zu Unrecht &ndash; vor einem m&ouml;glichen administrativen Mehraufwand&ldquo;, sagt Stefan Fetzer. Umso wichtiger ist es f&uuml;r ihn daher mit klaren Mehrwerten zu punkten.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n<\/div><\/div><p class=\"wp-block-paragraph\">&bdquo;Meine Aufgabe ist es zu verdeutlichen, dass zum Beispiel die bAV bei einer modernen digitalen Umsetzung kein Mehraufwand ist, sondern ganz im Gegenteil. Wir unterst&uuml;tzen die Unternehmen bei der professionellen Umsetzung aller Bausteine der betrieblichen Versorgungssysteme. Und dies in Kombination mit der erforderlichen Rechtsicherheit durch einen unserer kooperierenden Rechtsdienstleister. Dieser erstellt eine individuelle Versorgungsordnung &ndash; also ein Regelwerk f&uuml;r die betriebsinterne Umsetzung im Unternehmen &ndash; welche f&uuml;r die Einrichtung der betrieblichen Versorgungssysteme zwar aus gesetzlicher Sicht nicht verpflichtend ist, jedoch zur arbeitsrechtlichen Enthaftung des Arbeitgebers beitr&auml;gt und daher aus meiner Sicht dringend zu empfehlen ist.&rdquo;&nbsp;<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Sein Erfolgsrezept: eine Kombination aus bAV, bKV und bAKS &ndash; digital beraten mit dem XEMPUS advisor.&nbsp;<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Digitaler Einstieg, ganzheitliche Wirkung<\/strong>&nbsp;<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Das noch recht junge Mitarbeiter-Benefit bKV ist f&uuml;r Stefan Fetzer ein besonderer T&uuml;r&ouml;ffner: &bdquo;Die bKV braucht noch viel Aufkl&auml;rungsarbeit. Zahlreiche Arbeitgeber &ndash; insbesondere die kleinen und mittleren Unternehmensgr&ouml;&szlig;en &ndash; wissen oft noch gar nicht, dass es die bKV gibt bzw. wof&uuml;r die bKV steht und wie es gelingen kann, dass die Arbeitgeber von deren Vorteilen profitieren werden (ROI). Von den vielen schnell erlebbaren Vorteilen, welche die bKV f&uuml;r die Gesundheit der Mitarbeitenden bietet &ndash; und die es auf privatem Wege so nicht gibt &ndash; ganz zu schweigen. Die bKV eignet sich somit sehr gut, um die betriebliche Vorsorge im Benefit-Gesamtkontext anzusprechen und ganzheitlich bedarfsgerecht zu analysieren&ldquo;.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Mit dem XEMPUS advisor ber&auml;t Stefan Fetzer sowohl vor Ort als auch online: &bdquo;Das Tool eignet sich optimal f&uuml;r die digitale Beratung von Arbeitnehmern. Die halbe Stunde, die wir vom Arbeitgeber f&uuml;r die Beratung je Mitarbeitenden bekommen, reicht meist aus &ndash; auch auf Englisch, sofern gew&uuml;nscht.&ldquo;&nbsp;&nbsp;<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Besonders hilfreich findet er die zahlreichen Schaubilder im XEMPUS advisor:<\/p><div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&bdquo;&nbsp;Die &Uuml;bersicht zur gesetzlichen Rente liefert bei der bAV-Beratung den eigentlichen Aha-Effekt. Hier sehen die Mitarbeitenden unter Ber&uuml;cksichtigung der Inflationsentwicklung ihre zu erwartende Rente und gleichzeitig die daraus resultierende voraussichtliche Versorgungsl&uuml;cke. Ob mit fiktiven Rentendaten oder den tats&auml;chlich vorliegenden Rentenwerten. Dies hilft zu verstehen, warum die betriebliche Altersversorgung so sinnvoll ist und aufgrund des F&ouml;rderumfangs im Vergleich zur privaten Vorsorge fast immer die Oberhand beh&auml;lt.&ldquo;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><sub>Stefan Fetzer, Experte f&uuml;r betriebliche Vorsorge bei der Finscale GmbH<\/sub><\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"606\" height=\"325\" src=\"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/XEMPUS-advisor-Rentenlucke.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-42440\" style=\"width:634px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/XEMPUS-advisor-Rentenlucke.png 606w, https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/XEMPUS-advisor-Rentenlucke-585x314.png 585w, https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/XEMPUS-advisor-Rentenlucke-179x96.png 179w, https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/XEMPUS-advisor-Rentenlucke-100x54.png 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 606px) 100vw, 606px\"><figcaption class=\"wp-element-caption\">Das Schaubild zur Rentenl&uuml;cke innerhalb des XEMPUS advisor findet Stefan Fetzer als besonders hilfreich f&uuml;r die bAV-Beratung.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div><p class=\"wp-block-paragraph\">Was bleibt bei der bAV-Beratung mit dem XEMPUS advisor bei den Mitarbeitenden h&auml;ngen? <\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">&bdquo;Auf jeden Fall der einfache Zahlenvergleich: Zum Beispiel &ndash; brutto 322 Euro anlegen, netto jedoch je nach AG-Zuschuss und Gehaltsdimension z.B. nur 120 Euro zahlen &ndash; das ist wie Black Friday, nur eben bAV. Das verstehen die Menschen sofort&ldquo;, erkl&auml;rt Stefan Fetzer. <\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Aber auch die Produktrendite ist entscheidend: &bdquo;Die F&ouml;rderrendite ist gut, aber der jeweilige Mitarbeiter will deutlich mehr. Deshalb zeige ich ihm auch die qualitativen sowie die quantitativen Unterschiede zwischen den Anbietern, beispielsweise in Bezug auf Garantieh&ouml;hen, Einsatz von ETF, um die bAV so optimal wie m&ouml;glich abzubilden. Nat&uuml;rlich immer anhand der vom Arbeitgeber ausgew&auml;hlten Anbieter. Die Empfehlung: max. 3.&ldquo;<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wie kann der Arbeitgeber mit konkreten Zahlen von den betrieblichen Versorgungssystemen &uuml;berzeugt werden?<\/strong><\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Der Budget-Berater im XEMPUS advisor: &bdquo;Hier liefert Xempus sehr viel Informatives anhand konkreter Zahlenbeispiele, wie sich die Vorteile der betrieblichen Versorgungssysteme aus Arbeitgeber- und Mitarbeitersicht im Vergleich zu anderen Benefits bzw. einer Gehaltserh&ouml;hung lohnen&ldquo;.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"720\" src=\"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Uebersicht.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-42631\" style=\"width:643px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Uebersicht.png 1280w, https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Uebersicht-585x329.png 585w, https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Uebersicht-768x432.png 768w, https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Uebersicht-171x96.png 171w, https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Uebersicht-100x56.png 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\"><figcaption class=\"wp-element-caption\">Der Budget-Berater im XEMPUS advisor unterst&uuml;tzt Stefan Fetzer dabei, seinen Kunden den Mehrwert von bAV, bKV und bAKS zu vermitteln.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div><p class=\"wp-block-paragraph\">Bei der bAV geht es mehr denn je f&uuml;r Arbeitgeber und Arbeitnehmer um klare wirtschaftliche Interessen. &bdquo;Ich empfehle hier eine attraktive Kombination aus prozentualem AG-Zuschuss und einem absoluten AG-Betrag on top, auch Matching-Modell genannt. Der daraus f&uuml;r die Mitarbeitenden resultierende Effekt ist positiv und transparent nachvollziehbar.&ldquo;&nbsp;<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Die digitale Unterst&uuml;tzung ist dabei zentral: <\/p><blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&bdquo;Fr&uuml;her musste alles manuell zusammengestellt werden. Heute bekomme ich mit dem XEMPUS advisor eine neutrale, strukturierte Beratungstrecke &ndash; und kann dem Kunden mehrere Angebote mit wenigen Eingabeschritten zeigen.&ldquo;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size wp-block-paragraph\"><sub><sub>Stefan Fetzer, Experte f&uuml;r betriebliche Vorsorge bei der Finscale GmbH<\/sub><\/sub><\/p>\n<\/blockquote><h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mehr als Mindestbeitr&auml;ge: Qualit&auml;t statt Quote<\/strong>&nbsp;<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">F&uuml;r Stefan Fetzer z&auml;hlt nicht nur die Anzahl der Vertr&auml;ge, sondern besonders deren Qualit&auml;t. &bdquo;Was n&uuml;tzt es einem Mitarbeitenden, der zum Beispiel seit zehn Jahren dieselben 50 Euro einzahlt, ohne die Inflationsentwicklung regelm&auml;&szlig;ig in seine Vorsorge&uuml;berlegungen mit aufzunehmen. Will hei&szlig;en: Wir m&uuml;ssen die bAV des einzelnen Mitarbeitenden stets neu aktivieren und an den m&ouml;glichen Kaufkraftverlust anpassen.&ldquo;&#8239;&nbsp;<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Aus diesem Grund ist es f&uuml;r Stefan Fetzer von gro&szlig;er Bedeutung, eine qualitativ hochwertige bAV anzubieten und langfristig zu denken. Sein Ziel: Arbeitgebern zeigen, wie sie ihren Mitarbeitenden mit einer gut konzipierten Versorgung echte Wertsch&auml;tzung zum Ausdruck bringen &ndash; und dabei gleichzeitig ihre Attraktivit&auml;t und auch ihr Employer Branding steigern. &bdquo;Ein Top-Benefit wie die bAV sichert die Wertsch&auml;tzung der Mitarbeitenden. Und die kann nur gut sein, wenn die Mitarbeiter das Gef&uuml;hl haben, dass das Gesamtpaket stimmt.&ldquo;&#8239;&nbsp;<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Fazit: bAV muss verst&auml;ndlich sein&nbsp;<\/strong>&nbsp;<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Mit seiner langj&auml;hrigen Erfahrung, einem klaren Konzept und perfekten digitalen Tools gelingt es Stefan Fetzer, Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleicherma&szlig;en zu &uuml;berzeugen. Sein Anspruch: &bdquo;Ich will Beratungsqualit&auml;t liefern und daf&uuml;r brauche ich eine Plattform wie den XEMPUS advisor, die mich dabei zuverl&auml;ssig unterst&uuml;tzt.&ldquo;&nbsp;<\/p><div style=\"height:27px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div><hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-color-four-color has-alpha-channel-opacity has-color-four-background-color has-background\"><h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-color-three-color has-text-color has-link-color has-medium-font-size wp-elements-baf90e80c9544cd2fdf68866df02056a\">Unsere L&ouml;sung f&uuml;r die&nbsp;<strong>digitale Vorsorgeberatung<\/strong><\/h2><p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p><p class=\"has-text-align-center wp-block-paragraph\">Wussten Sie, dass Sie neben der betrieblichen Altersversorgung im XEMPUS advisor auch die betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Arbeitskraftabsicherung transparent und komplett digital beraten k&ouml;nnen? <\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p><div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fe48e5de wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/plattform\/advisor\/\">Mehr erfahren<\/a><\/div>\n<\/div><p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die betriebliche Vorsorge ist komplex &ndash; und genau darin liegt ihre Chance. Insbesondere f&uuml;r Arbeitnehmer sind Begriffe wie betriebliche Altersversorgung (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) oder betriebliche Arbeitskraftabsicherung (bAKS) oft nicht transparent genug dargestellt. Umso wichtiger ist es, ausreichend Orientierung zu bieten und die verschiedenen Vorteile verst&auml;ndlich und einfach zu vermitteln.&nbsp;Stefan Fetzer, erfahrener Vermittler und bAV-Berater [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":42453,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","footnotes":""},"categories":[18,1],"tags":[23,24,51],"class_list":["post-42423","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogeintrag","category-unkategorisiert","tag-bav","tag-bkv","tag-xempus-advisor"],"taxonomy_info":{"category":[{"value":18,"label":"Blogeintrag"},{"value":1,"label":"Unkategorisiert"}],"post_tag":[{"value":23,"label":"bAV"},{"value":24,"label":"bKV"},{"value":51,"label":"XEMPUS advisor"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/iStock-938026556-1200x800.jpg",760,507,true],"author_info":{"display_name":"Barbara Sch\u00f6n","author_link":"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/beitrag\/author\/barbara-schoen"},"comment_info":"","category_info":[{"term_id":18,"name":"Blogeintrag","slug":"blogeintrag","term_group":0,"term_taxonomy_id":18,"taxonomy":"category","description":"<p><br data-mce-bogus=\"1\"><\/p><div id=\"awebChromeHelper\"><\/div>","parent":0,"count":67,"filter":"raw","cat_ID":18,"category_count":67,"category_description":"<p><br data-mce-bogus=\"1\"><\/p><div id=\"awebChromeHelper\"><\/div>","cat_name":"Blogeintrag","category_nicename":"blogeintrag","category_parent":0},{"term_id":1,"name":"Unkategorisiert","slug":"unkategorisiert","term_group":0,"term_taxonomy_id":1,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":47,"filter":"raw","cat_ID":1,"category_count":47,"category_description":"","cat_name":"Unkategorisiert","category_nicename":"unkategorisiert","category_parent":0}],"tag_info":[{"term_id":23,"name":"bAV","slug":"bav","term_group":0,"term_taxonomy_id":23,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":49,"filter":"raw"},{"term_id":24,"name":"bKV","slug":"bkv","term_group":0,"term_taxonomy_id":24,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":14,"filter":"raw"},{"term_id":51,"name":"XEMPUS advisor","slug":"xempus-advisor","term_group":0,"term_taxonomy_id":51,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":22,"filter":"raw"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42423","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42423"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42423\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42453"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42423"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42423"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42423"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}