{"id":23772,"date":"2022-05-18T11:49:00","date_gmt":"2022-05-18T10:49:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.xempus.com\/?p=23772"},"modified":"2023-02-01T11:30:11","modified_gmt":"2023-02-01T10:30:11","slug":"an-rente-plan-frauen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/beitrag\/an-rente-plan-frauen","title":{"rendered":"\u201eWir reden in unserer Gesellschaft zu wenig \u00fcber Geld\u201c"},"content":{"rendered":"<?xml encoding=\"utf-8\" ?><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Interview mit Claudia M&uuml;ller &uuml;ber Vorsorge nicht nur f&uuml;r Frauen<\/strong><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Selbst f&uuml;rs Alter vorzusorgen und sich nicht allein auf die gesetzliche Rente zu verlassen, ist f&uuml;r Frauen besonders wichtig, wei&szlig; Claudia M&uuml;ller, ehemalige Bundesb&auml;nkerin und Gr&uuml;nderin vom Female Finance Forum. Denn leider sind Frauen st&auml;rker von Altersarmut betroffen als M&auml;nner.<\/strong><\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Inhaltsverzeichnis<\/h3><ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"\"><a href=\"#bankerin\">Von der Bankerin zum Female Finance Forum<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\"\"><a href=\"#gap\">Gender-Pay-Gap \/ Gender-Pension-Gap<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\"\"><a href=\"#vorsorge\">Wir m&uuml;ssen uns mehr mit Vorsorge und Verm&ouml;gensaufbau besch&auml;ftigen<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\"\"><a href=\"#altersvorfreude\">Altersvorfreude mit der Altersvorsorge<\/a><\/li>\n\n\n\n<li class=\"\"><a href=\"#forum\">Das Female Finance Forum<\/a><\/li>\n<\/ul><h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"bankerin\">Von der Bankerin zum Female Finance Forum<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Wie verr&uuml;ckt muss man sein, um einen festen Job bei der Deutschen Bundesbank zu k&uuml;ndigen, wie Sie es 2017 getan haben?<\/strong><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Claudia M&uuml;ller:<\/strong> Ja, das ist nicht nur auf Verst&auml;ndnis gesto&szlig;en, zumal ich kurz vor der Verbeamtung stand damals. F&uuml;r eine Weile war das f&uuml;r mich auch der perfekte Job: Ich durfte international arbeiten und mich mit nachhaltigen Geldanlagen besch&auml;ftigen &ndash; ein sehr spannendes Thema, was mir wirklich am Herzen liegt. Mir hat nur der Aspekt gefehlt, die Ergebnisse der eigenen Arbeit in der Praxis zu sehen. Deswegen habe ich mich auf die Suche gemacht nach einer Mission.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Diese Mission haben Sie inzwischen mit dem Female Finance Forum gefunden, das Sie vor knapp f&uuml;nf Jahren gegr&uuml;ndet haben.<\/strong><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Ja, wobei Frauen und Finanzen erst gar nicht mein Fokus gewesen sind. Urspr&uuml;nglich wollte ich Menschen beibringen, wie nachhaltige Geldanlage funktioniert. Dann habe ich immer wieder gesehen, dass die Schwierigkeit nicht bei der Nachhaltigkeit liegt, sondern bei der Geldanlage. Denn solange die Leute keine Ahnung haben, was eigentlich eine Aktie oder eine Anleihe ist, bedeutet Nachhaltigkeit nur eine zus&auml;tzliche Komplexit&auml;t, die sie erstmal abschreckt. Das hei&szlig;t, wir m&uuml;ssen zun&auml;chst die Grundlagen schaffen und im n&auml;chsten Schritt erkl&auml;ren, dass das Ganze auch nachhaltig geht.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"gap\">Gender-Pay-Gap \/ Gender-Pension-Gap<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Warum haben Sie sich auf Frauen fokussiert?<\/strong><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Als ich mich mit finanzieller Bildung besch&auml;ftigt habe, bin ich immer wieder &uuml;ber erschreckende Fakten gestolpert: dass Frauen zum Beispiel st&auml;rker von Altersarmut betroffen sind als M&auml;nner. Ich habe mich gefragt, warum Frauen strukturell weniger Geld haben. Das Thema nachhaltige Geldanlage bleibt zentral, aber ich wende mich gezielt an Frauen, um sie im Bereich Finanzen zu st&auml;rken.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Wo liegen die Hauptgr&uuml;nde, dass Frauen strukturell weniger Geld haben?<\/strong><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Ein Grund liegt darin, dass Frauen im Schnitt 18 Prozent weniger Gehalt bekommen im Vergleich zu M&auml;nnern, der ber&uuml;hmte Gender-Pay-Gap. In einer Beziehung ist der Mann statistisch gesehen 2,5 Jahre &auml;lter. Das hei&szlig;t, bei einem Paar ist der Gehaltsunterschied noch gr&ouml;&szlig;er, weil sich der Mann eventuell schon auf einer h&ouml;heren Karrierestufe befindet. Da herrscht also schon mal ein gewisses Gehaltsgef&auml;lle. Wenn dann Kinder mit ins Spiel kommen, ist es oft so, dass derjenige, der mehr Geld nach Hause bringt, mehr arbeitet und sich der andere Part mehr um die Kinder k&uuml;mmert. Letzteres ist dann eben wieder meistens die Frau, die dann auch sp&auml;ter noch oft l&auml;nger in Teilzeit arbeitet.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"vorsorge\">Wir m&uuml;ssen uns mehr mit Vorsorge und Verm&ouml;gensaufbau besch&auml;ftigen<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Somit liegt der tats&auml;chliche Verm&ouml;gensunterschied innerhalb einer Partnerschaft nochmal deutlich h&ouml;her als die 18 Prozent.<\/strong><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Genau, der kann insgesamt bei 40 Prozent liegen. Das hei&szlig;t, die Frau hat in der Regel weniger Einkommen im Hier und Jetzt, was sich unmittelbar auf die Rente auswirkt. Frauen m&uuml;ssen sich also umso mehr mit Vorsorge und Verm&ouml;gensaufbau besch&auml;ftigen. Nur leider ist es so, dass wir in unserer Gesellschaft viel zu wenig &uuml;ber Geld reden. Selbst innerhalb einer Partnerschaft wissen viele gar nicht, wieviel der oder die andere verdient &ndash; und somit auch nicht, wie die Vorsorge f&uuml;rs Alter aussieht. Wer also beruflich zur&uuml;cksteckt, um sich mehr um die Kinder zu k&uuml;mmern, sollte wissen, was das finanziell bedeutet. Wenn man bedenkt, dass die durchschnittliche Ehe in Deutschland nur 14 Jahre h&auml;lt, dann ist also die Zeit danach im Regelfall viel l&auml;nger. F&uuml;r diesen Zeitraum m&uuml;ssen gerade die Frauen vorsorgen, denn es gibt keine staatliche Rentenkompensation daf&uuml;r, dass man der Familie zuliebe weniger gearbeitet hat.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Also, sollten alle mehr &uuml;ber Geld reden, damit wir uns mehr mit Vorsorge und Verm&ouml;gensaufbau besch&auml;ftigen.<\/strong><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Ja, denn es gibt viele Menschen, nat&uuml;rlich nicht nur Frauen, die nicht so genau wissen, wie sie geschickter mit ihrem Geld umgehen k&ouml;nnen. Wer dar&uuml;ber offen spricht, bekommt eher einen wertvollen Tipp oder kann sich mit anderen zusammentun, um die bestm&ouml;gliche L&ouml;sung zu finden. &Uuml;brigens zieht sich das Unwissen durch alle Bildungsschichten &ndash; und M&auml;nner wissen im Schnitt genauso wenig dar&uuml;ber wie Frauen, nur wie gesagt, wirkt sich das nicht ganz so problematisch bei ihnen aus, weil sie ja insgesamt verm&ouml;gender sind.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"altersvorfreude\">Altersvorfreude mit der Altersvorsorge<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Vertrauen wir der gesetzlichen Rente zu sehr?<\/strong><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Ja, es verlassen sich immer noch zu viele auf die gesetzliche Rente, aber die wird bei den meisten nicht reichen. Die Rente ist auch nicht daf&uuml;r gemacht, dass sie reichen soll. Das ist ein gro&szlig;es Missverst&auml;ndnis in unserer Gesellschaft. 75 Prozent aller Frauen, die heute zwischen 30 und 50 Jahren alt sind, werden eine Rente bekommen, die unter dem Sozialhilfeniveau liegt.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Mit Ihrem Buch &bdquo;Finanzen &ndash; Freiheit &ndash; Vorsorge: Der Weg zur finanziellen Unabh&auml;ngigkeit &ndash; nicht nur f&uuml;r Frauen&ldquo; wollen Sie aufkl&auml;ren. Wie k&ouml;nnen wir am besten vorsorgen f&uuml;rs Alter?<\/strong><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Wenn Sie Mitte bis Ende 20 Jahre alt sind, dann sollten Sie zehn Prozent Ihres Einkommens investieren. In sp&auml;teren Lebensjahrzehnten kann es mehr sein, je nachdem, wie sp&auml;t Sie anfangen. Es ist sehr sinnvoll eine feste Sparrate zu haben, zum Beispiel f&uuml;r einen ETF-Sparplan, also einen Fondssparplan. Hier besteht ein niedriges Risiko bei niedrigen Kosten und einer hohen Rendite. Bei den Inflationsraten, die wir gerade haben, d&uuml;rfen wir das Geld nicht liegen lassen, au&szlig;er vielleicht den ber&uuml;hmten Notgroschen, den jeder haben sollte. Mein pers&ouml;nlicher Schwerpunkt liegt auf dem Investieren an der B&ouml;rse. F&uuml;r Festangestellte empfiehlt sich zudem die betriebliche Altersvorsorge. Ich w&uuml;rde mir &uuml;brigens w&uuml;nschen, dass wir nicht von Altersvorsorge reden, sondern lieber von Altersvorfreude. So macht es viel mehr Spa&szlig;, dar&uuml;ber nachzudenken, wie ich meinen Ruhestand finanziell gestalten kann.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Warum ist betriebliche Altersvorsorge empfehlenswert?<\/strong><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Ich w&uuml;rde unbedingt jeder Person raten, mit der Arbeitgeberin oder dem Arbeitgeber zu reden, welche M&ouml;glichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge es anbietet. Da gibt es nat&uuml;rlich Unterschiede, inwieweit sich das Unternehmen mit einem Zuschuss engagiert, aber es lohnt sich in jedem Fall, sich zu informieren, es lohnt sich auch fast immer, so etwas abzuschlie&szlig;en. Wenn ich beispielsweise wei&szlig;, dass ich nur ein Jahr in der Firma bleiben werde, dann kann es auch mal keinen Sinn machen, aber ab drei oder f&uuml;nf Jahren schon. Wer nur kurz bei einem Unternehmen bleiben will, kann sich aber informieren, ob die betriebliche Vorsorge &uuml;bertragbar ist und die Wahrscheinlichkeit besteht, dass der n&auml;chste Arbeitgeber oder die n&auml;chste Arbeitgeberin dasselbe Angebot hat.<\/p><h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"forum\">Das Female Finance Forum<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>&Uuml;bers Female Finance Forum beraten Sie gezielt Frauen in Puncto Vorsorge und Verm&ouml;gensaufbau. Wie funktioniert das?<\/strong><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Meine drei Kolleginnen und ich halten Vortr&auml;ge bei Unternehmen oder Bildungseinrichtungen und es gibt Stammtische vom Female Finance Forum. Hier f&uuml;hlen sich Frauen unter Frauen wohler, weil die anderen vielleicht auch noch etwas unsicher beim Thema Finanzen sind. Der Finanzsektor ist insgesamt m&auml;nnlich gepr&auml;gt und spricht eher M&auml;nner an. Es wird gewisserma&szlig;en an Frauen vorbeikommuniziert. Frauen sind manchmal etwas z&ouml;gerlicher, weil sie sich intensiver informieren als M&auml;nner. Wenn wir Frauen dann aber loslegen mit dem Geld investieren, schneiden wir oft besser ab.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Interview mit Claudia M\u00fcller \u00fcber Vorsorge nicht nur f\u00fcr Frauen<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":23773,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","footnotes":""},"categories":[18],"tags":[28],"class_list":["post-23772","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogeintrag","tag-arbeitnehmer"],"taxonomy_info":{"category":[{"value":18,"label":"Blogeintrag"}],"post_tag":[{"value":28,"label":"Arbeitnehmer"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/\u201eWir-reden-in-unserer-Gesellschaft-zu-wenig-ueber-Geld.jpeg",760,507,false],"author_info":{"display_name":"Klaus Rathje","author_link":"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/beitrag\/author\/klaus-rathje"},"comment_info":"","category_info":[{"term_id":18,"name":"Blogeintrag","slug":"blogeintrag","term_group":0,"term_taxonomy_id":18,"taxonomy":"category","description":"<p><br data-mce-bogus=\"1\"><\/p><div id=\"awebChromeHelper\"><\/div>","parent":0,"count":67,"filter":"raw","cat_ID":18,"category_count":67,"category_description":"<p><br data-mce-bogus=\"1\"><\/p><div id=\"awebChromeHelper\"><\/div>","cat_name":"Blogeintrag","category_nicename":"blogeintrag","category_parent":0}],"tag_info":[{"term_id":28,"name":"Arbeitnehmer","slug":"arbeitnehmer","term_group":0,"term_taxonomy_id":28,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":4,"filter":"raw"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23772","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23772"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23772\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23773"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23772"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23772"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.xempus.com\/backup\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23772"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}